медсестра

Улучшение ухода за пациентами за счет улучшения условий работы медсестер

Хотя соотношение количества медсестер и пациентов широко признано в качестве важного фактора при определении качества ухода за пациентами, эти соотношения не всегда легко изменить без значительных затрат и вложения ресурсов. Более того, прогнозируемая нехватка медсестер еще больше затруднит увеличение штата медсестер больницам. …

Все больше медсестер получают степени бакалавра, но, скорее всего, не достигнут цели на 2020 год

Доля рядовых медицинских сестер со степенью бакалавра в U.S. количество больниц увеличилось с 44 процентов в 2004 году до 57 процентов в 2013 году, но не достигнет национальной цели – достичь 80 процентов к 2020 году, говорится в новом исследовании, проведенном Колледжем медсестер Нью-Йоркского университета им. …

Уровень укомплектования медсестрой является ключом к снижению количества повторных госпитализаций пациентов, перенесших операции на бедре / колене

Новое исследование Центра медицинских результатов и исследований политики (CHOPR) Школы медсестер Университета Пенсильвании показывает, что пациентам, перенесшим плановую операцию на бедре и колене в больницах с неадекватным персоналом медсестер и плохими условиями работы медсестер, с большей вероятностью потребуется повторное лечение. -госпитализация. …

Использование большего количества помощников медсестры связано с большим количеством смертей и более низким качеством медицинской помощи

Согласно новому европейскому исследованию, опубликованному сегодня в ведущем научном журнале BMJ Quality and Safety, в больницах, в которых работает больше помощников медсестер по сравнению с количеством профессионально квалифицированных медсестер, выше уровень смертности, более низкая удовлетворенность пациентов, а также более низкое качество и безопасность медицинской помощи. …

Отчет: Необходимые изменения в образовательной и рабочей среде медсестер

(PhysOrg.com) – Новое исследование, проведенное исследователем Йельской школы медсестер, рекомендует изменения в школах медсестер и рабочей среде, чтобы сократить количество начинающих медсестер, которые решают оставить профессию.

Статья появилась в то время, когда около 18% недавно получивших лицензию зарегистрированных медсестер покидают своего первого работодателя медсестер в течение года после начала работы, а около 26% уходят в течение двух лет. …