Нехватка учителей в U.S. Сообщается, что школы медсестер ограничивают возможности студентов, в то время как спрос на медсестер продолжает расти.
Американская ассоциация колледжей медсестер обвиняет бюджетные ограничения, стареющий преподавательский состав и растущую конкуренцию за вакансии со стороны клинических учреждений за вклад в "возникающий кризис."
Вашингтон, D.C.-на основе AACN говорит U.S. медицинские школы в 2005 году отклонили 41 683 квалифицированных соискателей на программы бакалавриата и магистратуры, а почти три четверти – 73 человека.5 процентов – медсестер обвинили в этих отказах нехватку профессорско-преподавательского состава.
По состоянию на июль 2006 года опрос ассоциации показал, что в 329 медицинских школах по всей стране было 637 вакансий на факультетах с программами бакалавриата и / или магистратуры. Большинство вакансий – это должности преподавателей, требующие докторской степени.
Часть проблемы – компенсация. Согласно опросу 2006 года, проведенному Практикующей медсестрой, средняя зарплата практикующей медсестры, подготовленной на уровне мастера, составляет 72 480 долларов. Напротив, AACN сообщает, что на факультете медсестер, подготовленных для магистров, средняя годовая зарплата составляет 55 712 долларов.
Ассоциация заявляет, что незаполненные должности преподавателей будут представлять угрозу для медсестер в течение следующих пяти лет.
Авторское право, 2006 г., United Press International