Средства действуют на человека как наркотик – также одна мысль о увеличении заработной плата ведет к возбуждению в определенных отделах мозга, пишет The Independent, ссылаясь на эти исследования.
На практике платежеспособность была монотонной у всех добровольцев, но отделы мозга, несущие ответственность за вознаграждение, начинали трудиться более инициативно у тех, кто достигнул более высочайшей оплаты собственного труда.
Они имели возможность издержать заработанные средства на продукты, перечисленные в 2-ух типах каталогов.
Все сборники были монотонны, но цены в одном типе каталогов были на 50% выше, чем в другом.
Исследователи дозволили 18-ти добровольцам выполнить последовательность задач на компьютере за вознаграждение. Вместе с этим за выполнение задач более сложного уровня предоставлялось вознаграждение на 50% выше.
Например, люди будут чувствовать себя более удовлетворенными при 5-инфляции и процентном повышении заработной платы в 4%, чем при 2-процентном низкой инфляции и повышении заработной платы, объясняет создатель статьи Стив Коннор.
"Увеличение заработной плата расценивается позитивно, даже в то время как цены растут совместно с заработной платом, а реальная платежеспособность остается постоянной", – отмечает создатель исследования, доктор наук Армин Фолк из Боннского института.
Результаты исследования были расположены в издании Proceedings of the National Academy of Sciences.