Средний размер штрафа, что накладывается на компании, которые не выплачивают своим работникам заработную плат, в этом году составил 547 грн. 5-ая часть фирм-нарушителей отделывается только общественным порицанием.
Всего по результатам прошедшего года размер наложенных штрафов Госинспекцией составил 15 млн. грн.
“Эта сумма гласит не столько об эффективности механизма наложения штрафов, сколько о массовости нарушений трудового законодательства работодателями”, – продолжает Черкасов.
“В случае если в 2010 году средний размер штрафа, наложенного на нарушителя, составлял 536 грн., то в текущем году – 547 грн.”, – отмечает Андрей Черкасов.
Он утвержает, что при судебных слушаний по фактам нарушения прав работников в 22% случаев суды в качестве меры наказания выбирают общественное порицание.
Вместе с этим санкции за нарушения трудовых прав персонала не веселят. Согласно украинскому законодательству, на фирмы-нарушителей могут налагаться малые штрафы в размере от 510 до 850 грн.
В этом году инспекцией было осуществлено 22 тыс. испытаний, в 90% которых были распознаны нарушения трудового законодательства.
Невыплата зарплаты не есть в Украине принципиальным правонарушением. Об этом свидетельствуют результаты испытаний, совершённых Государственной инспекцией по вопросам труда, пишет Дело.
В большинстве случаев нарушают права работников мелкие конторы, на которых трудится наименее 50 человек. По словам Андрея Черкасова, главы Госслужбы по вопросам труда, существенно почаще нарушения трудового законодательства фиксируют в ресторанном и отельном бизнесе, постройке и в сельском хозяйстве.