Опрос зарегистрированных медсестер, проведенный AMN в 2019 году, вызывает озабоченность по поводу перспектив медсестры в Соединенных Штатах.
Коул Эдмонсон, D.N.п., р.N., Главный клинический директор AMN Healthcare и его коллеги опросили 19 967 медсестер с 27 марта по 1 мая 2019 г. Респонденты имели в среднем 19-летний стаж медсестры, преимущественно женщины (89 процентов) и преимущественно европеоиды (72 процента). Более шести из 10 работали в больницах.
Исследователи обнаружили, что более одной из пяти (22 процентов) медсестер работают более одной медсестры, что, по их словам, отрицательно влияет на качество их работы (18 процентов) и качество жизни (37 процентов). Четыре из 10 медсестер говорят, что они стали жертвами издевательств, невежливости или другой формы насилия на рабочем месте, при этом почти две трети заявили, что их организация плохо справилась с ситуацией. Восемь из 10 медсестер говорят, что довольны своим выбором карьеры, но 44% говорят, что часто хотят уволиться с работы, а каждая пятая говорит, что они планируют уйти на пенсию в ближайшие пять лет. Число медсестер, сообщающих об обострении нехватки медсестер за последние пять лет, увеличилось с 37 процентов в 2015 году до 52 процентов в 2019 году.
"В этом отчете выявляются многие предупреждающие признаки давления и проблем, с которыми сталкиваются медсестры в связи с растущим спросом на медицинские услуги в сочетании с растущей нехваткой медсестер, а также с другими проблемами на рабочем месте и в отрасли, которые, вероятно, будут усугубляться в ближайшее десятилетие," Эдмонсон пишет во введении к отчету.