Ожидается, что ежегодный прирост медсестринского персонала на душу населения снизится до 1.3% с 2015 по 2030 год, согласно исследованию, опубликованному в октябрьском номере Health Affairs.
Давид I. Ауэрбах, Ph.D., из Университета штата Монтана в Бозмане и его коллеги использовали модель для прогнозирования количества зарегистрированных медсестер (RN) по возрасту на каждый год с 2016 по 2030 год на основе наблюдаемого среднего размера предыдущих пяти когорт.
Исследователи обнаружили, что по сравнению со средним бэби-бумером, у среднего поколения миллениалов почти в два раза больше шансов (186 процентов) стать RN. Увеличивающиеся темпы приема на работу в медсестринский персонал, похоже, остановились: постоянное количество медсестер, сдавших требуемый лицензионный экзамен в 2013-2016 годах, по сравнению с удвоением в период с 2003 по 2013 год. Ожидается, что в период с 2015 по 2030 год численность медсестер вырастет на 36 процентов до немногим более 4 миллионов RN со скоростью 1.3% ежегодный рост на душу населения. Эти темпы роста на душу населения аналогичны темпам роста, наблюдавшимся с 1979 по 2000 год, и вдвое ниже, чем в 2000-2015 годах (2.5 процентов).
"Более медленный рост рабочей силы и потеря опытной когорты RN должны быть в сознании организаций поставщиков и плательщиков, когда они переходят к новым моделям оказания медицинской помощи и оплаты в следующем десятилетии," авторы пишут.