Является самым большим активом здравоохранения, связанного с человеческим капиталом?

Национальные расходы на здравоохранение увеличились 5.8 процентов в 2015 году, достигнув в общей сложности 3.2 триллиона, по данным U.S. Департамент здравоохранения и социальных служб. Если вы делаете математику, это в среднем 9 990 долларов на человека. И хотя точные цифры еще не обнародованы, ожидается, что вклад в здравоохранение страны в 2016 году составит 3 доллара.35 триллионов, что впервые в истории превышает 10 000 долларов на каждого мужчину, женщину и ребенка.

"Затраты на здравоохранение слишком высоки," говорит Тимоти Хофф, профессор менеджмента, систем здравоохранения и политики здравоохранения Северо-Восточного университета. "Работодатели хотят платить меньше, а люди – меньше, но единственный способ, который когда-либо случится, – это если мы сможем найти способ оказывать пациентам медицинские услуги по более низкой цене."

Некоторые стратегии снижения затрат прямо ориентированы на эволюцию кадров здравоохранения. Хофф, который недавно был одним из редакторов книги «Профессиональные кадры здравоохранения: понимание человеческого капитала в меняющейся отрасли», – говорит, что врачи, медсестры, фармацевты и другие медицинские работники начали сотрудничать, чтобы предоставлять более качественную и доступную помощь пациентам по всей стране. Например, врач первичной медико-санитарной помощи может работать с одной и той же группой медсестер и фельдшеров на ежедневной основе, регулярно общаясь и разделяя одну и ту же нагрузку.

"Этот командный подход все еще находится в стадии разработки," говорит Хофф, "но цель состоит в том, чтобы повысить эффективность и предоставить более качественную помощь в сжатые сроки."

В этой новой системе помощи фельдшерам, практикующим медсестрам и другим специалистам здравоохранения было предложено взять на себя больше ответственности, чем когда-либо прежде. Например, фельдшеры теперь выполняют некоторые обязанности медсестер, а медсестры, в свою очередь, теперь выполняют некоторые обязанности врачей.

"Просто не хватает врачей, чтобы оказывать всю помощь," Хофф объясняет. "Чтобы компенсировать это, другие специалисты в области здравоохранения проходят лучшую подготовку в школе, а затем получают возможность выполнять более сложную работу."

Эта тенденция в области здравоохранения имеет прямые последствия для студентов с северо-востока, которые стремятся проникнуть в отрасль, особенно тех, кто участвует в университетских программах медсестер, аптек, фельдшеров и физиотерапевтов. По словам Хоффа, эти стажеры в области здравоохранения скоро получат более сложные рабочие места, больше возможностей карьерного роста и больше возможностей повлиять на общее состояние здоровья и благополучия страны.

"Затраты на здравоохранение слишком высоки. Работодатели хотят платить меньше, а люди – меньше, но единственный способ, который когда-либо случится, – это если мы сможем найти способ оказывать пациентам медицинскую помощь по более низкой цене.
—Тимоти Хофф, эксперт по политике в области здравоохранения

"Если вы хотите получить медицинское обслуживание в качестве поставщика медицинских услуг," он советует, "затем вам нужно поговорить с людьми в вашей области и использовать ваши кооперативы, чтобы понять, как изменения в отрасли повлияют на вашу конкретную профессию."

Снимок отрасли здравоохранения выглядит следующим образом: население страны стареет и живет дольше, чем когда-либо прежде, отчасти благодаря улучшениям в медицине, вакцинах и антибиотиках. Согласно отчету, опубликованному Центрами по контролю и профилактике заболеваний в 2016 году, число американцев в возрасте 100 лет и старше увеличилось более чем на 43 процента с 2000 по 2014 год, увеличившись с 50 281 до 72 197. Несмотря на глубокую неопределенность в отношении будущего реформы здравоохранения, сокращение расходов будет оставаться главным приоритетом, особенно в том, что касается стареющего и все более болезненного населения.

"На данный момент мы приняли рыночную модель оказания медицинских услуг," говорит Хофф, "но есть много доказательств того, что он не может самостоятельно решить проблемы стоимости системы и доступа." И это, добавляет он, "где важную роль сыграет подготовка большого числа компетентных специалистов в области здравоохранения, которые могут работать вместе."