Исследование показало, что для оказания более комплексной помощи стареющему населению необходимо сильное руководство
Сильное руководство, общение и командная работа необходимы для успешных организаций, особенно медицинских учреждений. Однако не совсем понятно, как эти организации добиваются улучшений, говорит исследователь из Университета Миссури. Эми Фогельсмайер, доцент Школы медсестер Синклера, обнаружила, что лидерство имеет решающее значение для поддержки открытого общения и построения взаимоотношений с целью достижения улучшений, таких как усиление мер безопасности и внедрение новых технологий в организациях здравоохранения. …