Откровенный разговор с боссом снижает стресс и уменьшает риск заболеть

откровенный

Английские профессионалы в отрасли психологии выступили с внезапным заявлением. Оказывается, российскее физическое здоровье находится в зависимости от того, способны ли мы сказать управлению, что думаем.

Это в значимой степени понижает уровень стресса у служащих, пишет Медикфорум.
Доклад по исследованию был представлен на совещании Британского психотерапевтического общества.

В нем детально изложен движение экспериментальной работы, давшей такие результаты. Исследователи пригласили для роли в работе 150 менеджеров, которые были поделены на две группы. В первой группе менеджеры получали данные от подчиненных о собственных качествах начальника и стиле управления, была налажена оборотная сообщение с коллективами. В 2-ой группе этого не было.

Спец Эмма Дональдсон-Филдер, возглавившая исследование, объявила, что она и ее коллеги довольны достигнутыми плодами своей работы.



Они подтвердили версию о том, что оборотная сообщение повлияет не только лишь на отношения в коллектива, да и на состояние организма служащих.

В конечном итоге стало понятно, что менеджеры, которые знали от подчиненных о собственных не сильный сторонах, обычно поменяли стиль управления и трудились более результативно. У подчиненных в этих коллективах уровень стресса был низким, они меньше мучались от депрессий, и вприбавок завышенного сердечных болезней и кровяного давления.

NPROSPEKT.RU