Пенсионный фонд Украины сделал и расположил на собственном веб-сайте (pfu.gov.ua) программку “Пенсионный калькулятор”, благодаря которой хоть какой может вычислить свою пенсию. Чтоб получить приблизительную сумму, нужно загрузить приложение и ввести в табличку всего два параметра — заработную плату и страховой стаж.
Вправду, согласно заявлению ассистента главы фонда Валентины Никитенко, калькулятор не может учитывать всех событий, которые действуют на размер пенсии (например, прибавки к пенсиям разных категорий пожилых людей, то, что в различное время вводили или отменяли отчисления в ПФ с вещественной помощи и т. д), и правильную сумму пенсии определенному человеку может узнать только сотрудник фонда на основании всех поданных ему документов. Но “Сейчас” средством калькулятора все таки решила вычислить пенсии для разных современных размеров заработных платов украинцев.
Как выяснилось, разобраться в программке нереально без прилагающейся к ней аннотации и поболее “продвинутого” юзера, чем средний украинский “практически пенсионер”. Ну и то было необходимо звонить на “горячую телефонную линию” ПФУ, чтоб уточнить, например, какие периоды работы заинтересовывают программку или как переводятся миллионные заработной платы 90-х в карбованцах в гривни.
В конечном итоге оказалась необыкновенная вещь: при малеханькой, но самой обыкновенной украинской заработной (2500 гривен) расчетная пенсия… превысила ее фактически на 900 гривен, при большой (20 тыщ гривен) — была чуток больше 5000 гривен (см. инфографику).
В всех ситуациях доплата за стаж сверх нормы составляла всего 152 гривни с копейками.
По словам главы департамента пенсионного обеспечения Минтруда и социполитики Николая Шамбира, полностью может быть, что совокупа кое-где ошибается. “Исходя из этого калькулятор выдает, что пенсия будет больше заработной платы. Такового быть не может, так как в среднем размер пенсии равен примерно половине зарплаты, которую человек приобретал, выходя на пенсию.
Другими словами при заработной в 2500 пенсия будет примерно 1200—1300 гривен, — растолковывает муниципальный служащий. — А вот пенсия наименее 6 тыщ при заработной в 20 тыщ — обыденное явление. Заработная плат может хоть 20 тыщ, хоть 200 тыщ, взносы в Пенсионный фонд все равно берутся только с 14 тыщ гривен, соответственно и размеры пенсий ограничиваются”, — гласит Шамбир.
Вместе с этим не имеет значение, что доходы и в течение 10 лет до выхода на пенсию были хорошими — предельная сумма, выше которой не брались взносы, была в хоть какой момент. Выходит, что у работника ненужно светить свою внушительную “белую” заработную плат, если она превосходит 14 тыщ гривен, так как все равно пенсия будет чуток больше, чем у того, кто приобретает 10 000 гривен.